武汉月嫂公司--怎样找到好的月嫂

    怎样找到好的月嫂 　 
    月嫂是专业护理产妇与新生儿家政。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在2000-4000之间。涉外更加丰厚。 

　　“月嫂”是继近两年才出现的“月嫂”以后，在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的“月嫂”，其工作方向不仅仅是“月子”的个月，而是在“月嫂”工作的基础上对0～3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才，此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面，使其最终成为新兴服务行业的蓝领。 

　　行业规范： 

　　某省劳动保障厅职业技能鉴定中心负责人称，劳动保障部门从未专门进行月嫂以及月嫂的职业资格认定，而是将其划入家政服务员行列。因此，从职业资格认定来讲，不存在有证的月嫂和月嫂的说法。（上海除外） 

　　这位负责人提醒，国家劳动部门职业资格认定共分5等，分别是初级工、中级工、工、技师、技师。一些单位自封的“级别”，其权威性、可信性不高，消费者要注意识别。 

　　由于国家制证中心文件规定，目前的育婴方面证书只颁发了3级（育婴师）、4级（育婴师）和5级（育婴员） 

　　武汉月嫂公司--培训项目： 

　　“月嫂”培训由的专家、主任医师及职业技能培训基地的专业早教老师授课，培训结束考试合格颁发全国通用的劳动部职业资格证书。（3级、4级）相当于婴幼儿教育专业的大专以上学历。  

　　月嫂较为重要的是必须持3证上岗。 

　　请月嫂，首先要查看她是否经过专业培训，是否是持证上岗。当月嫂进入您的家庭时，先要向她介绍家里的饮食习惯和起居规律，提出对她工作的具体要求。一个新兴行业问世，总有不尽完善的地方。干好这一行需要的不仅是月嫂本人的技能和品德，更需要客户的理解和接纳。经过培训的月嫂掌握了科学育儿的基本技能及规范的服务程序，她们的愿望是通过辛勤的劳动换取自己的劳动所得，同时树立起良好的职业形象。相互信任、尊重、理解、平等，是用好月嫂的一大诀窍。 

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